Form'action
RH
Droit Social
POURQUOI ?
Manager les hommes, les "Ressources Humaines", de manière responsable est un enjeu dans l'organisation d'aujourd'hui.
Parcours management responsable, Marque employeur, RH & RSE... Autant de thèmes à impact !
Et cela passe, aussi, par la maîtrise de l'environnement réglementaire dans lequel s'inscrit la structure !
Form'action
RH
Droit Social
RH (Intégration du collaborateur, Marque employeur, RH & RSE, QVT, Développement des compétences, Engagement des salariés...)
Management responsable
Droit du travail général (Nouveaux Dirigeants, Orientations stratégiques, CSE...)
Egalité professionnelle
Diversité
Retraite des collaborateurs
Seniors dans l'organisation