Form'action

RH

Droit Social

 

POURQUOI ?

Manager les hommes, les "Ressources Humaines", de manière responsable est un enjeu dans l'organisation d'aujourd'hui.

Parcours management responsable, Marque employeur, RH & RSE... Autant de thèmes à impact !

Et cela passe, aussi, par la maîtrise de l'environnement réglementaire dans lequel s'inscrit la structure !

Form'action

RH

Droit Social

 RH (Intégration du collaborateur, Marque employeur, RH & RSE, QVT, Développement des compétences, Engagement des salariés...)

Management responsable

 

Droit du travail général (Nouveaux Dirigeants, Orientations stratégiques, CSE...)

Egalité professionnelle

 

Diversité

Retraite des collaborateurs

 

Seniors dans l'organisation