Form'action

RH

Droit Social

 

POURQUOI ?

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Manager les hommes, les "Ressources Humaines", de manière responsable est un enjeu dans l'organisation d'aujourd'hui.

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Parcours management responsable, Marque employeur, RH & RSE... Autant de thèmes à impact !

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Et cela passe, aussi, par la maîtrise de l'environnement réglementaire dans lequel s'inscrit la structure !

 RH (Intégration du collaborateur, Marque employeur, RH & RSE, QVT, Développement des compétences, Engagement des salariés...)

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Management responsable

 

Droit du travail général (Nouveaux Dirigeants, Orientations stratégiques, CSE...)

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Egalité professionnelle

 

Diversité

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Retraite des collaborateurs

 

Seniors dans l'organisation