• Sabine Guichard

Coronavirus : Les mesures à prendre

Le Ministère du Travail a publié un jeu de questions-réponses pour faire face au Coronavirus avec deux positions distinctes :

- celle du/de la salarié.e ;

- celle de l'employeur.


L'une des pistes, que nous encourageons quand la situation s'y prête lors de nos accompagnements QVT, est le télétravail. Avec le coronavirus, des mesures exceptionnelles sont prévues. Extrait du jeu de questions-réponses : "Le télétravail peut être mis en œuvre lorsque l’aménagement du poste de travail est rendu nécessaire pour permettre la continuité de l’activité de l’entreprise et pour garantir la protection des salariés. L’article L. 1222-11 du code du travail mentionne le risque épidémique comme pouvant justifier le recours au télétravail sans l’accord du salarié. La mise en œuvre du télétravail dans ce cadre ne nécessite aucun formalisme particulier".


https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/coronavirus_entreprises_et_salaries_q-r.pdf


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