Conseil, Accompagnement

Santé Travail 

Prévention des risques

 
POURQUOI ?
 
Parce que la préservation de l'état de santé des collaborateur.trice.s fait partie des enjeux d'une organisation aujourd'hui !

Récemment, nous avons tous constaté à quel point la santé au travail est un enjeu stratégique dans l'organisation !
 
C’est toute la question de l’empreinte sociale des organisations qui est au cœur de l'approche d'ESoE.



Amélioration des conditions de travail, prévention des risques professionnels, RPS, santé au travail... Autant d'enjeux participant à la performance de l'entreprise

Conseil, Accompagnement 

Santé Travail 

Prévention des risques


(Offre indicative ; ESoE intervient également sur-mesure pour répondre  au mieux à vos besoins)

 

Intégration, maintien en emploi & Handicap
Accord d'entreprise & Handicap

Prévention du harcèlement moral, du harcèlement sexuel et des agissements sexistes

ZOOM ORGANISATIONS > 250 SALARIES : Accompagnement mise en place Référent.e lutte contre le harcèlement sexuel & les agissements sexistes au travail