Conseil, Accompagnement & Temps partagé

SST

RH - Droit Social & Droit associatif

 

POURQUOI ?

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Manager les hommes, les "Ressources Humaines", de manière responsable est un enjeu dans l'organisation d'aujourd'hui.

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Parcours management responsable, Marque employeur, RH & RSE... Autant de thèmes à impact !

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Et cela passe, aussi, par la maîtrise de l'environnement réglementaire dans lequel s'inscrit le Service, tant en droit social qu'en droit des associations !

Conseil, Accompagnement & Temps partagé

SST

RH Droit Social & Droit Associatif

 RH : Diagnostic et plan d'action  

Démarche QVT et Accord QVT

Gestion des Seniors dans l'organisation

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Parcours Management responsable

 

Temps partagé en Droit du travail général (Nouveaux Dirigeants, Orientations stratégiques, CSE...)

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Egalité professionnelle : Démarche & Accord

Mixité

Diversité

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Droit des associations et Gouvernance du SST, Rôle et missions, Fonctionnement