Conseil, Accompagnement & Temps partagé
SST
RH - Droit Social & Droit associatif
Conseil, Accompagnement & Temps partagé
SST
RH Droit Social & Droit Associatif
POURQUOI ?
Manager les hommes, les "Ressources Humaines", de manière responsable est un enjeu dans l'organisation d'aujourd'hui.
Parcours management responsable, Marque employeur, RH & RSE... Autant de thèmes à impact !
Et cela passe, aussi, par la maîtrise de l'environnement réglementaire dans lequel s'inscrit le Service, tant en droit social qu'en droit des associations !
RH : Diagnostic et plan d'action
Démarche QVT et Accord QVT
Gestion des Seniors dans l'organisation
Parcours Management responsable
Temps partagé en Droit du travail général (Nouveaux Dirigeants, Orientations stratégiques, CSE...)
Egalité professionnelle : Démarche & Accord
Mixité
Diversité
Droit des associations et Gouvernance du SST, Rôle et missions, Fonctionnement