Conseil, Accompagnement & Temps partagé

SST

RH - Droit Social & Droit associatif

 

POURQUOI ?

Manager les hommes, les "Ressources Humaines", de manière responsable est un enjeu dans l'organisation d'aujourd'hui.

Parcours management responsable, Marque employeur, RH & RSE... Autant de thèmes à impact !

Et cela passe, aussi, par la maîtrise de l'environnement réglementaire dans lequel s'inscrit le Service, tant en droit social qu'en droit des associations !

Conseil, Accompagnement & Temps partagé

SST

RH Droit Social & Droit Associatif

 RH : Diagnostic et plan d'action  

Démarche QVT et Accord QVT

Gestion des Seniors dans l'organisation

Parcours Management responsable

 

Temps partagé en Droit du travail général (Nouveaux Dirigeants, Orientations stratégiques, CSE...)

Egalité professionnelle : Démarche & Accord

Mixité

Diversité

Droit des associations et Gouvernance du SST, Rôle et missions, Fonctionnement

MENTIONS LEGALES 

ESoE est membre de la coopérative ELYCOOP (Scop S.A.), C.A.E.

26, rue Emile DECORPS

69100 VILLEURBANNE

0472829601

SIRET : 42985163700034

APE NAF : 7022Z

N° Déclaration activité organisme de formation : 82 69 048 44 69

Nom Directeur Publication : Sabine GUICHARD

s.guichard@esoe.fr

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