Conseil, Accompagnement & Temps partagé

SST

RH - Droit Social & Droit associatif

Conseil, Accompagnement & Temps partagé

SST

RH Droit Social & Droit Associatif

 

POURQUOI ?

Manager les hommes, les "Ressources Humaines", de manière responsable est un enjeu dans l'organisation d'aujourd'hui.

Parcours management responsable, Marque employeur, RH & RSE... Autant de thèmes à impact !

Et cela passe, aussi, par la maîtrise de l'environnement réglementaire dans lequel s'inscrit le Service, tant en droit social qu'en droit des associations !

 RH : Diagnostic et plan d'action  

Démarche QVT et Accord QVT

Gestion des Seniors dans l'organisation

Parcours Management responsable

 

Temps partagé en Droit du travail général (Nouveaux Dirigeants, Orientations stratégiques, CSE...)

Egalité professionnelle : Démarche & Accord

Mixité

Diversité

Droit des associations et Gouvernance du SST, Rôle et missions, Fonctionnement