Conseil, Accompagnement
RH
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Droit Social
POURQUOI ?
Manager les hommes, les "Ressources Humaines", et les accompagner de manière humaniste & responsable est un enjeu dans l'organisation d'aujourd'hui !
Marque employeur, RH & RSE... Autant de thèmes à impact positif !
Marque employeur : Attractivité & fidélisation
Stratégie RH
Développement RH (Formations professionnelle, Développement des compétences...)
Egalité professionnelle
Dialogue social (CSE, Dialogue social de qualité...)
Diversité
Discrimination
Gestion des âges
...
ZOOM TPE-PME :
Diagnostic et plan d'action RH
