Les ateliers d'ESoE !

Le collaboratif et le coopératif avaient déjà "le vent en poupe" avant le confinement de mars 2020... Aujourd'hui, le besoin - et la demande - se font plus importants pour accompagner les transformations organisationnelles par la mobilisation, la coopération et l'engagement de tou.te.s dans un nouveau contexte sociétal.

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Le facilitateur est un.e professionnel.le qui peut aider à résoudre collectivement une problématique complexe en mobilisant différentes parties prenantes afin de trouver des solutions innovantes, tout en favorisant l'engagement et la cohésion du groupe. Il peut d'ailleurs utiliser le jeu 
 

Mettre en musique des ateliers participatifs ou collaboratifs grâce à la facilitation, c'est possible !

Favoriser l'intelligence collective par la facilitation : des ateliers permettant l'implication des équipes ! La posture de facilitateur, garant du cadre, permet de veiller à la participation de chacun.e
 
Des ateliers dynamiques donc, pour aborder de manière décalée des sujets parfois complexes.
La valeur ajoutée ? La cohésion d'équipes, l'implication, la fidélisation, la motivation... entre autres. Bottom up plutôt que Top down
 
Des exemples de thématiques dans les Ateliers d'ESoE ?
Management participatif I Responsabilité sociétale des entreprises & organisations (RSE-RSO) I Qualité de vie au travail (QVT) I Télétravail & Hybridation du travail I Egalité professionnelle

Le champ des possibles est immense grâce à la facilitation !

 

Un exemple concret d'atelier proposé par ESoE ?

Créer des "Nudges Verts" en groupe de travail (Groupe RSE) !

Atelier de créativité d'une demi-journée pour comprendre et identifier les biais cognitifs impactant nos prises de décisions et qui freinent nos changements de comportement ! S'appuyer sur les sciences comportementales et l'intelligence collective pour avancer => Du concret de manière ludique & une prise de recul